选择,带来不一样的精彩

卓正儿科 殷萍 2018-06-27


【编者按】将来回头再看,2018年必定是卓正医疗发展历程当中的一个里程碑。经过6年的砥砺前行,卓正的全职医生人数已经突破了100名!这100多名医生,是中国私立医疗机构中最大的医生团队之一;这100多名医生,是中国私立医疗机构中最优秀的医生团队之一;这100多名医生,是中国私立医疗机构中最坚守初心的医生团队之一……

从公立到私立,从海外到国内,每一名卓正医生,都在用他们的亲身实践,书写着中国医生私立执业的另一种精彩!现在,让我们通过《公立到私立,另一种精彩》专栏,走近卓正医生,走进他们所缔造的这100多种精彩!



时间过得真快,转眼我加盟卓正医疗快五年了。


五年前,我为自己的行医生涯作了一个重大选择:辞职离开工作快二十年的湘雅系统,到深圳成为卓正医疗的一名医生。


当时,这个决定引起不小的震动。很多人不理解我,为什么舍弃湘雅这样一个久负盛名的大平台,而加盟当时在圈内还没太大影响力的卓正医疗?甚至有前辈语重心长地跟我说:“你要三思而后行,不然会遗憾终身的”。


彼时,离开湘雅,走进卓正,《商业周刊》杂志的记者还为我这“不被看好”的抉择专门采访了我。如今,回首这五年的历程,我却为自己的选择感到欣慰。卓正的执业经历改变了我的从医生涯,也带给我完全不一样的行医品质。


五年前,我曾对自己的职业充满困惑。


繁重的工作让我们只在乎工作数量而无暇顾及工作品质。我清楚地记得我的门诊量常常一天超过100人次,而这样的量完全无法保证工作品质,更多的是简单重复。因为我从儿科医生转向儿保全职医生,特别需要从专业上提升自己,当我申请继续医学教育时,总是因为“没人上班”而被驳回,专业无法提升,我陷入职业的倦怠期。


难道就这样做医生吗?我知道这不是我想要的生活。


一次偶然的机会让我认识了卓正医疗,而在认识之初,我便被卓正的行医理念深深地吸引。注重医疗品质,遵从循证医学,所有的诊疗都规范有依据,拒绝过度医疗,不乱做检查乱开药,鼓励让医生回归到本原,安心做一名专业的医生而不需要为复杂的人事关系和伪科研浪费时间。同时它尊重医生的劳动,医生的休息也能得到保证。它支持医生的继续教育,鼓励医生提高自己的专业水平,尊重患者的权利,让每一位患者都有充分的诊疗时间跟医生沟通,共同作出医疗决策,医患关系良好。所有这些深深吸引到我,使我毅然决定加盟卓正医疗。人到中年,对于我来说,跨出这一步并不容易,然而只有走出原先的象牙塔才知道外面世界的海阔天空。


五年来,卓正带给了我之前不可想象的改变。以前在公立医院,我看儿保门诊经常一天要接待上百个孩子,这样大的量真的谈不上保证质量,更多的时候是在机械简单重复工作。


而在卓正,我们采取预约制,保证儿科每诊疗一个孩子20分钟,儿保30分钟。我们儿童保健门诊,不是像很多医院那样只是测测身高体重,然后开一堆抽血项目,买一大袋钙铁锌回去,我们不仅可以给孩子做详细的身体检查,而且有充分的时间跟家长沟通交流,将科学的医学观点和好的育儿理念传递给家长。


我们希望不仅关注孩子的身体健康,也关注孩子的心理健康,包括父母在育儿中的困惑,作为家长都有机会在诊室跟医生交流。我们会在安静的诊室坐下来聆听家长在育儿过程中遇到哪些困境,给予他们需要的支持与帮助。这样的工作模式在以前是不可想象的,我很喜欢这样有品质的工作,因为在这个过程中,伴随着品质医疗的是我个人的专业素养也不断得到了提升。由于儿童保健常常牵涉到儿童心理,公司非常支持我学习心理学,期间我获得了国家二级心理咨询师认证并开设了儿童心理门诊,专业的提升又使我能够更好地服务于我的客户,这形成了一个良性循环。回首五年,我的工作和生活质量都有了很大提高,现在我所有的朋友、亲人都跟我说:你当初的选择是对的!


五年来,我见证了卓正医疗的发展壮大,现在她已经成为国内很有影响力且深受老百姓信任的一家私立医疗机构,作为卓正的一名员工,我深深地为此而骄傲。我们不做违背内心的诊疗,用自己的专业赢得广大客户的尊重和信任。


感谢当年的自己,曾勇敢做出这样的选择;感谢我的家人,曾支持我走出象牙塔;感谢卓正,给我们提供了一个安心做医生的平台。


我在卓正,不一样的精彩,一如既往。